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Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Rattaché au service de développement des RH, vous assistez les différents établissements de l'entreprise dans l'utilisation du nouvel SIRH. Vous participez aux recettes locales du module Paie des établissements en assurant le support téléphonique et physique pour une mise en production dès janvier 2011. Vous êtes le support pour les travaux de conception informatique, en relation directe avec l'éditeur de logiciels. Vous préparez les tableaux de bord sur Excel et Access). Cette mission,de l'ordre d'un an, à pourvoir sur Paris, est rémunérée entre 26 et 28 Ke selon diplôme et expérience. Vous êtes amené à effectuer quelques déplacements occasionnels en province pour la journée.De formation type BTS/Licence en paie ou comptabilité, vous souhaitez mettre en ouvre votre savoir faire technique en paie au profit du grand projet de déploiement du nouvel SIRH. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que technicien ou gestionnaire paie dont une partie pour le suivi du déploiement d'un nouvel outil de paie. Vous maîtrisez les techniques de la paie et des charges sociales, connaissez les problématiques de la fonction et de la législation en vigueur. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie (saisie, contrôles, requêtes) et connaissez idéalement PeopleNet. Vous justifiez d'une excellente communication avec les différents interlocuteurs (services paies, fournisseurs, équipe projet, prestataires). Vous aimez travaillez en équipe, êtes pédagogue, à l'écoute et percutez rapidement.