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CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)


Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous aidez les différents collaborateurs dans leur activité au quotidien. Vous aidez à recruter les profils non-cadres par le sourcing, la publication des annonces, la participation aux entretiens et les comptes-rendus. Concernant le pôle formation, vous participez à la consolidation des besoins recueillis par la RRH. Vous recherchez les organismes et les stages de formation adaptés à la demande. Vous êtes en charge des dossiers de remboursement et assurez le suivi du budget formation. Vous assistez les 2 Responsables paie en saisissant les éléments variables et en contrôlant les bulletins de salaire. Vous êtes force de proposition sur l'optimisation des paramétrages et de l'outil de gestion du temps. Vous rédigez les contrats et avenants. Vous participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous assurez une veille sociale sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et rédigez des notes de synthèse pour le service. Vous rédigez les courriers de sanction dans le respect de la réglementation sociale, conventionnelle et interne à l'entreprise. Vous assurez la mise à jour du reporting social (effectif mensuel, mouvements du personnel, rapport annuel au CE.). Vous assistez la Responsable RH dans la conduite de divers projets RH (livret d'accueil, outils de GPEC, élections professionnelles, bilan social.). Ce poste d'une durée indéterminée est basé à CLICHY (92) pour une rémunération comprise entre 34 et 36 Keuros.De formation RH, vous justifiez d'au moins 2 ans sur une fonction RH généraliste similaire. Vous savez réaliser une paie de A à Z et vous maîtrisez le droit social. Grande rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, prise d'initiatives et sens du service sont des atouts afin de réussir sur cette fonction.

la suite  le 16/02/2010




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